高原的风雪不曾阻挡追梦的脚步，霓虹闪烁的夜场里，藏着无数不甘平凡的灵魂，这份招聘信息，不仅是岗位的邀约，更是高原上的一束光——给渴望突破的你，给相信改变的你，在海拔与热情交织的舞台，每一次发声都可能点亮人生新篇章，每一次坚持都在书写生命的另一种可能，不必被标签定义，我们邀你共赴这场关于成长与绽放的约定，在雪域之巅，让梦想随音乐共振，让生命活出滚烫的模样。

当高原的星空遇见城市的霓虹

那曲，这座平均海拔4500米以上的高原城市，总是与“纯净”“壮阔”“离天空最近”这些词紧密相连，这里的白天，蓝天白云触手可及，牦牛在草原上漫步，风吹经幡的低语里藏着千年的信仰；而当夜幕降临，另一种生命力却在城市的霓虹中悄然苏醒——那是夜场KTV里的灯光、音乐与人群，用热烈与喧嚣,为高原的夜晚涂抹出一抹独特的色彩。

随着那曲城市的发展，夜场娱乐行业逐渐成为城市夜经济的重要组成部分，大大小小的KTV在夜色中点亮招牌，为结束了一天工作的人们、为远道而来的游客、为渴望在音乐中释放情绪的灵魂，提供了一个可以暂时卸下疲惫、尽情挥洒的空间，而支撑这些霓虹灯持续闪耀的，是一群在KTV里工作的普通人：他们可能是用歌声打动你的驻唱歌手，可能是为你调制一杯鸡尾酒的调酒师，可能是引导你入座的服务员,也可能是确保一切顺利运行的管理者。

“招聘”二小康，在这些霓虹灯的背后，承载着无数人的期待与生计，对于那曲本地人而言，夜场KTV的工作可能是一份离家近的选择；对于外来的求职者，这里或许是通往新生活的起点；而对于行业本身，每一次招聘都是一次新鲜的血液注入，是服务质量提升、文化氛围沉淀的机会，我们想通过一份真实的那曲夜场KTV招聘信息，走进这个被很多人误解却又充满真实人性的行业，看看在高原的星空下,人们如何用双手创造属于自己的生活。

招聘现场：霓虹灯下的“人与岗位”

那曲市色尼区的夜色渐浓，街边的KTV招牌依次亮起，“星光”“格桑花”“巅峰之音”……这些名小康带着高原独有的浪漫与野心，在“巅峰之音”KTV的入口处，一张招聘海报被灯光照得格外醒目，上面清晰地写着各类岗位需求，以及一个简单的联系方式——一个微信二维码，下面一行小小康：“我们寻找的不是员工，是同行者。”

海报旁，坐着KTV的经理扎西，他穿着笔挺的黑色西装，胸前别着“巅峰之音”的工牌，脸上带着高原人特有的红晕，眼神却透着精明与温和。“今年生意比往年好，”扎西笑着说，“夏天游客多，冬天本地人也爱来这聚聚，人手一直不够，今天想多招些踏实、肯干的人，一起把这个‘家’经营好。”

不远处，陆续有求职者前来咨询，他们中有的穿着干净整洁的日常服装，有的背着吉他，有的拿着简历，脸上带着些许紧张，又藏着一丝期待，让我们走近这些岗位，看看它们需要怎样的人,又承载着怎样的故事。

（一）招聘岗位详情：每个岗位都有它的“光”

驻唱歌手：用歌声治愈高原的夜晚

岗位职责：

• 每晚8点至凌晨2点驻场演唱（可根据歌手风格调整时间），曲目涵盖流行、民谣、藏语歌曲等；
• 与游客互动，活跃包厢氛围，接受游客点歌（需提前熟悉热门曲目）；
• 参与KTV定期举办的主题活动（如“藏语之夜”“民谣专场”等），配合舞台灯光效果；
• 维护演唱设备，简单调试麦克风、音响等工具。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，有较强的舞台表现力；
• 歌声富有感染力，能驾驭多种曲风，优先会藏语歌曲或原创歌曲者；
• 性格开朗，善于沟通，能承受晚班工作压力，无不良嗜好；
• 有演出经验者（如酒吧、婚礼驻唱）优先，无经验但热爱音乐者可试音培养。

薪资待遇：

• 底薪3000元+歌曲提成（每首20-50元，根据包厢消费额浮动）+全勤奖500元；
• 月均收入5000-8000元，能力强者可过万；
• 提供员工餐（免费藏餐、川菜）、住宿（2-4人间，有暖气、WiFi）；
• 节假日福利（如藏历新年、春节红包）、员工生日派对、年度旅游。

扎西的话：“我们这儿不缺‘唱得好’的歌手，缺的是‘能唱到人心里去’的人，记得去年有个来自拉萨的姑娘，唱《离歌》时整个包厢的人都哭了，那天她光提成就有800多，高原的夜晚冷，但好的歌声能暖人心。”

包厢服务员：用细节让每个包厢都“有温度”

岗位职责：

• 负责包厢游客接待，引导入座、点单（酒水、小吃、歌曲），熟悉菜单并推荐特色产品；
• 及时响应游客需求，添酒水、换果盘、调整空调温度、提供纸巾等；
• 保持包厢卫生（桌面、地面、沙发），及时清理垃圾，确保环境整洁；
• 配合收银工作，准确记录包厢消费，核对账单无差错；
• 下班前检查包厢设施（麦克风、电视、点歌系统），发现问题及时上报。

任职要求：

• 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病；
• 普通话流利，会说藏语者优先（能更好地服务本地游客）；
• 服务意识强，手脚麻利，有耐心，能承受高强度工作（晚班需长时间站立）；
• 有餐饮、酒店服务经验者优先，无经验者可免费培训。

薪资待遇：

• 底薪2800元+包厢服务费（每个包厢10-30元，根据消费人数和时长）+酒水提成（1%-3%）；
• 月均收入4000-6000元，节假日可达8000元以上；
• 免费工作餐（提供早、中、晚两餐，夜宵补贴20元/晚）、住宿（员工宿舍，有独立卫浴）；
• 每月休息4天，可调休，带薪年假5天/年。

扎西的话：“服务员是KTV的‘脸面’，游客进来第一眼看到的就是你们，有个叫卓玛的姑娘，特别会察言观色，游客杯子里酒没了，她总能及时添上，包厢的小朋友哭了，她还主动拿小零食哄，很多游客点名要她服务，好服务比什么都重要。”

调酒师：在吧台“调配”出生活的滋味

岗位职责：

• 负责吧台日常运营，根据游客需求调制鸡尾酒、果汁、热饮等；
• 熟悉各类酒水特性，能创新特色饮品（如结合藏式元素的“酥油酒特调”）；
• 管理吧台库存，每日清点酒水、水果、杯具，填写进销存记录；
• 保持吧台卫生，清洁调酒工具、工作台，确保操作规范；
• 协助服务员接待游客，解答酒水相关问题，推荐合适饮品。

任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，形象干净利落，有调酒师资格证者优先；
• 熟悉至少20款鸡尾酒的调制方法，了解红酒、啤酒、烈酒的品鉴知识；
• 创新能力强，能根据本地口味研发特色饮品，有沟通能力和亲和力；
• 能接受晚班工作，工作细致，有责任心，无酗酒等不良习惯。

薪资待遇：

• 底薪3500元+酒水提成（每杯5-15元）+创新饮品奖励（每月评选“最佳调酒师”，奖励500元）；
• 月均收入5000-7000元，节假日翻倍；
• 提供专业调酒培训（定期邀请外地调酒师指导）、免费员工餐、住宿；
• 员工可免费品尝店内非酒精饮品，每月享有2天调休。

扎西的话：“调酒师不只是‘调酒’，更是‘调情’，去年招了个成都的小伙，做了杯‘格桑花之恋’，用青稞酒、玫瑰露、野生蜂蜜，还装饰了真正的格桑花，拍照发网上，很多小姑娘专门来点这杯酒，好手艺能吸引回头客，这就是价值。”

音控师：用“幕后之手”掌控全场氛围

岗位职责：

• 负责包厢点歌系统操作，根据游客喜好和现场氛围调整音乐音量、均衡器；
• 控制灯光、背景音乐切换，配合歌手演唱调整舞台灯光效果（如追光、染色灯）；
• 维护KTV音响、点歌系统、投影仪等设备，简单故障自行排除，复杂问题联系维修；
• 每日